Lead Recruiter

Resto Nanda Health Center · 📍 Baturaja, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 21.000.000 per month
Resto Nanda Health Center sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat strategis dan akan bertanggung jawab atas seluruh proses rekrutmen di perusahaan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan kemampuan untuk membangun tim rekrutmen yang kuat dan efektif. Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pemasaran lowongan hingga penempatan calon.,Membangun dan memimpin tim rekrutmen yang terdiri dari beberapa rekrutter.,Mengidentifikasi dan merekrut talenta terbaik untuk posisi yang tersedia.,Mengelola hubungan dengan calon pelamar dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Melaporkan perkembangan rekrutmen secara berkala kepada manajemen.,Mengoptimalkan proses rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran serupa di industri yang relevan.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Pengalaman dalam mengelola tim dan membimbing rekrutter lainnya.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk menggunakan berbagai sumber daya untuk merekrut talenta terbaik.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif kepada calon pelamar.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai pihaktermasuk manajementim rekrutmendan calon pelamar.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan HR dengan baik.Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dalam situasi yang tidak pasti.Kemampuan untuk mengelola tim dan membimbing rekrutter lainnya.Kemampuan untuk memahami pasar kerja dan tren rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait