HR Officer

Berkah Putri Computer · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 per month

Berkah Putri Computer adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang teknologi informasi dan komputer. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Yogyakarta. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan penuh tantangan.

HR Officer yang ideal adalah individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja secara tim, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik HR modern. Kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat lain yang menarik.

Jika Anda memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkembang, silakan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
  • Membuat dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan HR.
  • Mengelola data karyawan dan melakukan pembaruan secara berkala.
  • Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
  • Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola manfaat karyawan seperti asuransi, cuti, dan lain-lain.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan teknologi informasi atau komputer.
  • Memiliki sertifikasi HR yang diakui, seperti SHRM-CP atau CHRP, adalah plus.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik HR modern dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara tim dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP HCM, Oracle HCM, atau sistem HR lainnya.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola dokumen HR.</li><li>Kemampuan untuk mengelola data karyawan.</li><li>Kemampuan untuk menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial.</li><li>Kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola manfaat karyawan.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait