Lead Learning Development

PT Fajar Garuda · 📍 Ciputat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Fajar Garuda, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan pelatihan, sedang mencari seorang Lead Learning Development yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini merupakan kesempatan yang sangat baik bagi seseorang yang ingin berkontribusi dalam pengembangan dan penyebaran pengetahuan serta keterampilan di lingkungan kerja. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk bekerja dengan tim yang berkualitas.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pembelajaran dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Membuat dan mengelola program pelatihan yang relevan dan efektif untuk mencapai tujuan perusahaan.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan pembelajaran karyawan terpenuhi.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.,Mengidentifikasi tren dan perkembangan terbaru dalam pembelajaran dan pengembangan, dan menerapkannya dalam konteks perusahaan.,Mengelola anggaran untuk program pembelajaran dan pengembangan.,Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses pembelajaran mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran serupa atau pengalaman yang relevan dalam pengembangan karyawan.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang teori dan praktik pembelajaran dan pengembangan.,Kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan menarik.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berkolaborasi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis yang kuat untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.,Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai penyedia pelatihan eksternal.,Memiliki sertifikasi atau kualifikasi tambahan dalam bidang pembelajaran dan pengembangan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengukur efektivitas program pembelajaran.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berkolaborasi dengan berbagai tingkat manajemen.Pengetahuan tentang tren dan perkembangan terbaru dalam pembelajaran dan pengembangan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.Kemampuan untuk mengelola anggaran untuk program pembelajaran dan pengembangan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait