HR Internship Program in Samarinda
Bergabunglah dengan Prospect Motor sebagai HR Intern di Samarinda dan dapatkan pengalaman langsung dalam bidang sumber daya manusia dan rekrutmen. Program magang ini menawarkan kesempatan unik untuk mendukung tim HR kami dalam akuisisi talenta, keterlibatan karyawan, dan tugas administratif. Anda akan bekerja secara langsung dengan tim HR kami untuk membantu berbagai kegiatan seperti penyelenggaraan rekrutmen, pelatihan karyawan, dan pengelolaan data karyawan.
Di Prospect Motor, kami berkomitmen untuk menjadi perusahaan terkemuka di industri otomotif dengan fokus pada inovasi dan kualitas. Dengan bergabung sebagai HR Intern, Anda akan berkontribusi pada misi kami untuk membangun tim yang unggul dan berkompeten. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pengembangan karir yang berkelanjutan.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mendukung proses rekrutmen dengan membantu mengelola aplikasi lamaran, melakukan wawancara, dan memverifikasi dokumen pelamar.
- Mengelola data karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau SAP SuccessFactors.
- Membantu dalam pengelolaan administrasi karyawan, termasuk pengelolaan dokumen karyawan dan kehadiran.
- Mengorganisir dan mengelola acara perusahaan, seperti hari raya perusahaan dan acara pelatihan.
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mendukung tim HR dalam berbagai proyek dan inisiatif, termasuk peninjauan kinerja dan pengelolaan gaji.
- Berpartisipasi dalam kegiatan tim dan membantu dalam pengelolaan komunikasi internal.
- Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
๐ Kualifikasi & Syarat
- Sedang menjalani pendidikan di jurusan Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau jurusan terkait di perguruan tinggi.
- Memiliki pengetahuan dasar tentang HRIS dan perangkat lunak administrasi HR seperti BambooHR atau SAP SuccessFactors.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengelola data dengan baik.
- Memiliki kemampuan organisasi dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.
- Memiliki minat dan motivasi tinggi untuk belajar dan berkembang dalam bidang HR.
- Memiliki pengalaman kerja sebelumnya di bidang HR atau rekrutmen adalah nilai tambah.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau rekrutmen adalah nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang